Vacaturegroepsleerkracht
De VCPOZ zoekt voor CBS de Bornput in Oostdijk een directeur die …
• zich hartelijk verbonden weet met het reformatorische onderwijs en met de grondslag en de doelstellingen van de school;
• bij voorkeur belijdend lid is van de Gereformeerde Gemeenten;
• betrokken is op het onderwijs;
• aantoonbaar leidinggevende kwaliteiten en ervaring heeft;
• werkt en denkt op minimaal HBO-niveau en investeert in persoonlijke ontwikkeling;
• op een verbindende, deskundige en integere wijze leiding geeft en veel waarde hecht aan goede verhoudingen met alle geledingen;
• oog heeft voor kinderen, ouders en personeel en een goed werk- en leerklimaat weet te creëren.
De VCPOZ zoekt voor CBS de Bornput in Oostdijk een directeur die …
• zich hartelijk verbonden weet met het reformatorische onderwijs en met de grondslag en de doelstellingen van de school;
• bij voorkeur belijdend lid is van de Gereformeerde Gemeenten;
• betrokken is op het onderwijs;
• aantoonbaar leidinggevende kwaliteiten en ervaring heeft;
• werkt en denkt op minimaal HBO-niveau en investeert in persoonlijke ontwikkeling;
• op een verbindende, deskundige en integere wijze leiding geeft en veel waarde hecht aan goede verhoudingen met alle geledingen;
• oog heeft voor kinderen, ouders en personeel en een goed werk- en leerklimaat weet te creëren.
Belangrijke kenmerken voor deze positie zijn …
• principieel standvastig;
• reflecterende en lerende instelling;
• communicatief sterk en vaardig;
• kunnen enthousiasmeren en stimuleren;
• tactvol en besluitvaardig;
• gestructureerd en georganiseerd werken;
• handelend en sturend kunnen optreden;
• denken in mogelijkheden;
• rust en vertrouwen uitstralen;
• proactieve houding.
Wij bieden …
• een fijne en uitdagende leer- en werkomgeving, met op dit moment zo’n 120 leerlingen;
• een managementteam:
• een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• een bovenschools managementteam (BMT) als professionele leergemeenschap;
• passende salarisinschaling conform cao po;
• werktijdfactor 0,6 fte, een fulltime functie is ook bespreekbaar (in combinatie met lesgevende taken en/of directietaken op een andere school binnen de VCPOZ of Colon);
• meer informatie op de website.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Aspecten waar specifiek aandacht aan zal worden besteed zijn …
• intrinsieke motivatie voor de functie;
• persoonlijke stabiliteit;
• mate van zelfstandigheid;
• kwaliteit van (onderwijskundig) leiderschap;
• leggen van verbindingen;
• omgaan met conflicten;
• resultaatgerichtheid.
Is uw belangstelling gewekt?
Stuur een motivatiebrief, voorzien van CV en kerkelijke en zakelijke referentie, t.a.v. dhr. A.J. (André) Verwijs via secretariaat@vcpoz.nl.
Uiterste reactiedatum: zaterdag 2 april 2022.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met dhr. J.C. (Jankees) de Waal: 06 41 71 94 14 (huidige interim-directeur) of met dhr. A.J. (André) Verwijs: 06 38 18 89 18 (bestuurder).
Planning sollicitatieprocedure
• 1e gesprek met de Identiteitsraad
• 2e gesprek met een afvaardiging van collega-directeuren van de VCPOZ
• 3e gesprek met een afvaardiging van het MT en de MR van de school
Zodra data van deze gesprekken bekend zijn wordt dit gecommuniceerd.
Voor alle data geldt DV.